Cùng tham dự hội nghị còn có Phó Giám đốc BHXH tỉnh - Lê Thành Liếp, lãnh đạo, viên chức, người lao động BHXH các huyện, thị xã và các phòng nghiệp vụ liên quan.

Quang cảnh hội nghị

Hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước năm 2024 của BHXH Việt Nam và BHXH tỉnh, trong năm, tập thể công chức, viên chức, người lao động toàn đơn vị đã chủ động, không ngừng sáng tạo, đề xuất, triển khai các sáng kiến tháo gỡ những tồn tại, khắc phục những vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ, nhằm tăng năng suất công việc, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch được giao. Kết quả trong năm, BHXH tỉnh có 45 sáng kiến cấp cơ sở thuộc nhiều lĩnh vực được công nhận, trong đó, có 23 sáng kiến được áp dụng tại BHXH tỉnh và 22 sáng kiến áp dụng trên địa bàn BHXH các huyện, thị xã. Các sáng kiến đều đảm bảo được tính mới, tính hiệu quả, khả năng áp dụng và nhân rộng. Đây cũng là một trong những tiêu chí để bình xét thi đua, khen thưởng cá nhân cuối năm.

Tác giả trình bày sáng kiến tại hội nghị

Tại Hội nghị, công chức, viên chức được nghe các nhóm tác giả trình bày 03 sáng kiến, mô hình tiêu biểu, bao gồm sáng kiến: “Tăng cường phát hiện chứng từ giả trong quá trình xét duyệt, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản nhằm tránh tình trạng trục lợi quỹ BHXH” (nhóm tác giả thuộc Phòng Chế độ BHXH); “Ứng dụng phân tích dữ liệu giải quyết hưởng chế độ nghỉ ốm nhằm xác định số người tham gia BHXH phải giảm thu BHXH trong tháng” (tác giả thuộc BHXH huyện Cần Giuộc); “Ứng dụng đòn bẩy công nghệ thông tin trong khai thác phát triển BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình” (nhóm tác giả thuộc BHXH huyện Cần Đước). Các sáng kiến được trình bày thông qua báo cáo bằng Powerpoint kết hợp thao tác trực tiếp trên các phần mềm, ứng dụng để minh họa, truyền tải các giải pháp.

Phó Giám đốc BHXH tỉnh – Lê Thành Liếp phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Lê Thành Liếp biểu dương các tập thể, cá nhân tích cực đóng góp sáng kiến, mô hình; đồng thời đề nghị lãnh đạo, viên chức, người lao động các đơn vị trực thuộc tiếp tục nhân rộng, chủ động phát huy sáng kiến, vận dụng sáng tạo các mô hình mới để nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc tại đơn vị mình, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao năm 2024./.