Phổ biến giáo dục pháp luật

Phổ biến giáo dục pháp luật

Bổ sung quy định về thời gian nghỉ thai sản đối với giáo viên

18/03/2025 09:12 AM

Từ 22/4/2025, giáo viên được hưởng thêm quyền lợi mới về nghỉ thai sản, theo Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT.

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị Đại học.

Theo đó, Khoản 2, 3 Điều 6 quy định, trường hợp thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng nhau, thì ngoài thời gian nghỉ thai sản theo quy định, giáo viên nữ sẽ được hưởng thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản).

Trường hợp thời gian nghỉ hè quy định tại ít hơn số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động thì giáo viên được nghỉ thêm một số ngày. Tổng số ngày nghỉ thêm và số ngày nghỉ quy định bằng số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động. Thời gian nghỉ thêm được sắp xếp linh hoạt theo thỏa thuận giữa giáo viên với hiệu trưởng.

Trường hợp giáo viên nam được nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con theo quy định của Luật BHXH, trong thời gian nghỉ chế độ giáo viên nam được tính dạy đủ định mức tiết dạy theo quy định và không phải dạy bù. Trường hợp thời gian nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con của giáo viên nam trùng với thời gian nghỉ hè thì không được nghỉ bù.

Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT có hiệu lực kể từ ngày 22/4/2025.

Tạp chí BHXH